Junior Intercedent(e)
Functie
In deze afwisselende en veelzijdige functie laat je - samen met jouw collega's - de nieuw geopende vestiging verder groeien.
Belangrijkste taken
-
Je gaat vacatures schrijven. Om goede vacatures te kunnen schrijven, moet je natuurlijk weten wat voor type mensen onze klant zoekt. Dus je gaat bellen, overleggen en uiteindelijk ga je een mooie vacature maken.
Vervolgens ga je deze vacature online uitzetten op diverse kanalen.
Tsja, en dan ben je nog niet klaar. Want in deze arbeidsmarkt is het nodig om zelf ook te gaan recruiten. Je gaat zelf de ideale nieuwe medewerker zoeken via diverse kanalen zoals Linkedin, faceboock en Indeed enz. -
YES! Je hebt een paar goede kandidaten gevonden. Je mag deze kandidaten uitnodigen op kantoor of je spreekt elkaar online. Heb je nog nooit een sollicitatiegesprek gevoerd? Geen probleem, dan leren we het jou. Dit is een super leuk onderdeel van het werk. Ben je al kei goed in sollicitatiegesprekken: dan ben je natuurlijk heel welkom!
-
Bij een goede match stel je de kandidaat voor bij onze klant. En als onze klant net zo blij met de match is als jou, dan heb je een succesvolle werving afgerond. Top!
-
Tot slot ga je naar opdrachtgevers voor relatiebeheer, een praatje maken, het maken van nieuwe afspraken en een bakje koffie. En heb je geregeld evaluatiegesprekken met jouw kandidaten bij de bedrijven. Dit kunnen we je allemaal leren als je dit nog nooit gedaan hebt. Kun je dit al wel: geweldig, leef je uit!
Jouw profiel
-
Je kan ons laten zien dat je al wat commerciële ervaring hebt opgedaan. Dat kan in diverse branches zijn geweest maar is zeker geen harde eis;
-
Een growth mindset. Je wilt graag leren en gaat graag een nieuwe uitdaging aan;
-
Een enthousiaste houding, je bent lekker vlot én durft ook kritische vragen te stellen;
-
Een rijbewijs;
-
Goede Nederlandse spreek- en schrijf vaardigheid;
​
Wat wij bieden
-
Een afwisselende en zelfstandige baan met een prima toekomstperspectief binnen een groeiende organisatie;
-
Een functie voor de lange termijn met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Volledige betrokkenheid vanuit de directie;
-
Een collegiale en no-nonsense werkomgeving, korte lijnen en familiaire werksfeer;
-
Een baan voor 40 uur per week. Minder uren is bespreekbaar;
-
Een salaris op maat afhankelijk van leeftijd en ervaring;
-
Hard werken wordt absoluut beloond;
-
Bijdrage in de reiskosten, een zakelijke auto of de mogelijkheid tot rijden van een lease auto (zakelijk en privé);
-
25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
-
Goede pensioenregeling;
-
De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen. Jouw ontwikkeling gaat zo hard als je dat zelf wilt. Als jij het initiatief neemt, moedigen wij jou aan;
-
Extra’s zoals leuke uitstapjes met je collega’s, team etentjes, teambuilding en meerdere activiteiten door het jaar heen;